Специальная оценка условий труда (СОУТ) представляет собой систему мероприятий по оценке вредных и опасных производственных факторов, влияющих на работника.

 

 

Обязанность ее проведения установлена Трудовым кодексом РФ (ст. 212). Основным нормативным документом, регламентирующим СОУТ, является закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

 

 

СОУТ нужно проводить не реже, чем один раз в пять лет

(ст. 8 закона № 426-ФЗ)

 

 

 

 

 

 

 

 

• Сведения об организации проводившей СОУТ

•  

• Сводная ведомость результатов

•  

• Заключение эксперта от 26.06.2017.

•  

• Перечень рекомендуемых мероприятий